Rize'de 2 belediye 5 personel alacak

Rize'de 2 belediye 5 personel alacak
Rize’de Pazar Belediyesi 2’si özürlü 4 geçici işçi alacak. Ardeşen Belediyesi ise 1 daimi işçi alacak.

Ardeşen Belediyesi'ne bağlı ARBELSAN AŞ, sürekli işçi alımı kapsamında 1 adet iletişim uzmanı istihdam edecek.

Başvurular bugün (27 Eylül 2024 Cuma günü) mesai saatleri içerisinde Ardeşen Belediyesine Şirket Müdürü Ayhan Kabaoğlu’na yapılabilecek.

MÜRACAAT KOŞULLARI: 35 yaşını geçmemiş olmak. Ardeşen’de ikamet etmek.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER: Vukuatlı nüfus kayıt örneği. Sabıka kaydı. İkametgah. Diploma, Fotoğraf. Aile bildirimi gümüş sertifikası.

PAZAR BELEDİYESİ PERSONEL LİMİTED ŞİRKETİ PERSONEL ALIMI

Pazar Belediyesi 2 geçici inşaat ustası alacak. Başvurular 27 - 30 Eylül 2024 tarihleri arasında Pazar Belediye Başkanlığına yapılacak. Mülakat 2 Ekim 2024 saat: 11.00’da Pazar Belediye Başkanlığı binasında yapılacak.

MÜRACAAT KOŞULLARI: Sadece erkek müracaatlar kabul edilecektir.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER: Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi. Diploma Aslı ve Fotokopisi. Adli Sicil Kaydı. Vukuatlı Aile Nüfus Kayıt Örneği. İkametgah. Erkekler İçin Askerlik Durum Belgesi. Sağlık Beyan Formu. 4 Adet Vesikalık Fotoğraf. SGK Gün Dökümü.

PABELSAN GIDA TURİZM TİC. LTD. ŞTİ. ENGELLİ PERSONEL ALIMI

Pazar İlçe Belediyesi bünyesinde hizmet veren PABELSAN Gıda Turizm TİC. LTD.ŞTİ. geçici işçi alımı kapsamında 2 engelli işçi istihdam edecek.

Başvurular 27 - 30 Eylül 2024 tarihleri arasında Pazar Belediye Başkanlığına yapılacak. Mülakat 2 Ekim 2024 saat: 14.30’da Pazar Belediye Başkanlığı binasında yapılacak.

MÜRACAAT KOŞULLARI: Müracaat edeceklerin Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğünde Engelli Olarak tescil edilmesi şarttır.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER: Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi. Diploma Aslı ve Fotokopisi. Adli Sicil Kaydı. Vukuatlı Aile Nüfus kayıt Örneği. İkametgah. Erkekler İçin Askerlik Durum Belgesi. Sağlık Beyan Formu. 4 Adet Vesikalık Fotoğraf. SGK Gün Dökümü.

HABERE YORUM KAT
OKUYUCULARIMIZIN DİKKATİNE !... Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
5 Yorum